Juego por equipos · Kaizen
❓ ¿Cómo se usa?Carrera Kaizen
Los equipos producen en rondas cronometradas. Antes de cada ronda buscan la causa de sus problemas, eligen una mejora y predicen el resultado. Gana el equipo que mejora de verdad, medido con datos, no el que tiene más ideas.
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📚 Cómo se juega: cada ronda es un ciclo PDCA
Kaizen significa “cambio para mejor”: mejoras pequeñas, una a la vez, comprobadas con datos. La ronda 1 es la línea base: cada equipo trabaja como sabe. Desde la ronda 2, cada ronda recorre las cuatro fases:
🧠
P · Planear
Miren qué les salió mal en la ronda anterior, busquen la causa con los 5 porqués, elijan UNA idea y predigan cuántas unidades buenas harán.
⚙️
D · Hacer
¡A producir! Apliquen su idea y trabajen hasta que suene el cronómetro.
📏
C · Verificar
Cuenten las unidades buenas y las defectuosas con el criterio de calidad y regístrenlas.
✅
A · Actuar
¿Funcionó su idea? Si mejoró, vuélvanla estándar: así trabajarán de ahora en adelante. Si no, descártenla.
🏆 Cómo se ganan puntos
- 📈1 punto por cada 1 % que mejoren las unidades buenas frente a la ronda anterior (hasta 100 por ronda).
- 🎯+30 si su predicción queda a menos del 10 % del resultado real; +15 si queda a menos del 25 %.
- 🧠+10 por tarjeta Kaizen completa: problema, al menos 3 porqués, idea y predicción.
- ✅+20 por decidir bien: estandarizar lo que mejoró o descartar lo que no.
- 💎+10 por cada ronda con cero defectos.